Дізнайтеся Про Свою Кількість Ангелів

Що робити, коли ваші колеги намагаються вас саботувати

Ви улюблена людина на роботі, завжди сунули ніс до жорна й доводили все до кінця? Чи відчуваєте, що вас пропускають через просування по службі чи можливості, тоді як ваші менш компетентні колеги підвищуються попереду вас? Якщо так, можливо, ви стали жертвою саботажу на робочому місці.


У вас нарешті є робота, яку ви любите, але ваші колеги не такі, як ви очікували. Замість того, щоб привітати вас, вони дріб’язкові та ревниві. Вони намагаються вас саботувати, щоб отримати всю заслугу. Іноді ти не дізнаєшся, поки не стає надто пізно. Хоча ви не повинні автоматично підозрювати кожного колегу в спробі завдати вам удару в спину, вам слід приділити час, щоб дізнатися, хто є хто, і бути проактивним, коли помітите, що хтось із колег починає вас саботувати. Якщо ви звертаєте увагу, є ознаки. Тільки пам’ятайте, вам ніколи не потрібно опускатися до їх рівня.

Прикривай свою дупу всім.

Перш за все, прикривай свою дупу всім. Зберігайте всю кореспонденцію. Якщо ваші колеги просять вас щось зробити, зв’яжіться з ними електронною поштою. Коли колеги намагаються вас саботувати, вони можуть говорити вам неправду, щоб змусити вас зробити помилки. Якщо у вас є запитання щодо будь-якого питання, запитайте свого начальника електронною поштою та перепишіть колезі. Розкажіть начальнику, що ви сказали, і запитайте, чи справді це те, що ви повинні робити. Чим більше ви прикриваєте свою дупу, тим менше вам доведеться хвилюватися.

Припиніть їм допомагати.

Я особисто був у ситуації саботажу колег. Колеги, яких я вважав друзями, і я завжди допомагав, завдали мені ножа в спину. Вони сказали начальству, що якщо я маю достатньо часу, щоб завжди хотіти їм допомагати, то, мабуть, не виконую свою роботу. Вони взяли на себе всю допомогу, яку я їм надав. Чесно кажучи, мене це розлютило. Якщо ви підозрюєте своїх колег у чомусь або вони постійно хочуть вашої допомоги, припиніть їм допомагати. Це їхня робота, і вони можуть або її виконувати, або бути звільненими.

Перевершіть їх.

Найкращий спосіб повернути колегу-змовницю — це перевершити його. Якщо вони придумали чудову ідею, придумайте кращу. Переконайтеся, що начальник помітив, наскільки добре ви виконуєте свою роботу. Складіть список усього, що ви робите, і яку цінність ви приносите компанії. Обговоріть це зі своїм босом під час щорічного огляду. Ніщо так не засмучує такого колегу, як спостереження за вашими успіхами.


Спробуйте обговорити це.

Якщо, і це велике «якщо», ваш колега не такий вже й поганий, спробуйте поговорити про це. Дізнайтеся, що вони мають проти вас. Можливо, вони почули чутки, що ти хотів їх на роботу. Більшість із них просто заперечуватиме, що все відбувається, але деякі готові поговорити з вами чесно. Якщо це просто непорозуміння, розмова може вирішити проблему. Ніколи не завадить принаймні спробувати цей підхід. Якщо нічого іншого, це дає їм знати, що ви на них.

Зберіть докази

. Якщо ви погоджуєтеся на все, у вас уже є досить багато доказів. Навіть якщо вам доведеться записувати розмови, постарайтеся зібрати якомога більше доказів. Вам потрібно щось, що показує, що ви виконуєте свою роботу, а ваш колега бреше й намагається вас саботувати. Це вам знадобиться, якщо вони коли-небудь зведуть слово проти вашого.


>